ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ

 

1. Общие положения.

 

1.1 . Экспертная комиссия коллектива является органом самоуправления муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского сада № 2 «Белочка» г. Моздока РСО – Алания (далее ДОУ № 2).

1.2 . Экспертная комиссия коллектива в своей работе основывается на действующем законодательстве Российской Федерации и регионов, использует письма и методические разъяснения Минобразования России, Минздравсоцразвития России, нормативную правовую документацию региональных и муниципальных органов законодательной власти, письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации управления.

1.3 . В состав экспертной комиссии входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ № 2 и медицинский персонал; с правом совещательного голоса – представители родительской общественности (члены родительского комитета) представители ДОУ № 2.

1.4 . Экспертная комиссия коллектива проводится не чаще одного раза в учебный год по плану работы ДОУ и по мере необходимости.

1.5 . Для ведения заседания экспертной комиссии открытым голосованием избирается из членов заседания председатель (обычно представитель руководства ДОУ) и секретарь, ведущий протокол собрания.

1.6 . Заседание считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины сотрудников ДОУ.

1.7 . Заседание экспертной комиссии созывается заведующей ДОУ, а также по требованию не менее 2/3 сотрудников ДОУ.

1.8 . Решение экспертной комиссии коллектива считается принятым, если за него проголосовало больше половины присутствующих с правом решающего голоса, и является обязательным для всех работников ДОУ, родителей (законных представителей).

2. Задачи.

 

К вопросам и задачам экспертной комиссии относятся:

· Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

· Принятие рекомендаций заведующей по установлению формы и системы заработной платы работникам ДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, по порядку и размерам премирования, в пределах имеющихся у ДОУ средств на оплату труда;

· Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в соответствии с действующим законодательством;

· Утверждение формы договора между ДОУ и родителями (законными представителями) ребёнка, трудового договора коллектива, правил трудового внутреннего распорядка, годовых и квартальных отчётов;

·  

· Разработка и согласование Устава, изменений и дополнений в Устав ДОУ, вынесение их на утверждение Учредителю;

· Создание постоянных и временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий, заслушивание итогов их работы;

· Заслушивание отчётов заведующей ДОУ и Попечительского совета;

· Организация общественных работ.

3. Функции.

 

3.1. Обсуждает и утверждает коллективный договор руководства и работников ДОУ.

3.2. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора по:

· Охране труда и соблюдению техники безопасности;

· Разрешению вопросов социальной защиты;

· Контролю использования трудовых договоров работниками ДОУ;

· Распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате работникам;

· Разрешению трудовых споров.

3.3. Утверждает локальные акты в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения и др.).

3.4. Подготавливает и заслушивает отчёты комиссий, в частности о работе по коллективному договору.

3.5. Рассматривает перспективные планы развития ДОУ.

3.6. Взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам организации основной деятельности.

3.7. Обсуждает вопросы необходимости реорганизации и ликвидации ДОУ.

4. Права.

 

4.1. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.

4.2. Вносить изменения и дополнения в коллективный договор руководства и работников ДОУ № 2.

4.3. Определять представительство в суде интересов работников ДОУ.

4.4. Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

5. Документация.

 

5.1. Отдельно ведётся книга протоколов заседаний экспертной комиссии коллектива и принимаемых решений (с приложениями). Книга должна быть пронумерована, прошита, скреплена печатью ДОУ и подписью заведующей.